На днях посмотрел подкаст про продажи высшего образования. И там в том числе обсуждалась интересная тенданция: спрос к нему постоянно падает.
Сейчас диплом уже не является обязательным шагом в светлое будущее. Да, конечно, вузы никуда не делись, люди по-прежнему туда поступают, но уже не так, как раньше.
Когда в подкасте стали обсуждать, какие вообще есть реальные плюсы от высшего образования, нашли всего два: отсрочка от армии и спокойствие для родителей, которые точно знают, где их ребёнок. Вот и всё.
Забавно.
Выходит, сейчас университеты действительно ценятся только в каких-то очень сложных профессиях. Например, если ты в науку собрался, хочешь стать биологом. Или хочешь быть инженером. Тут без высшего, конечно, не обойтись.
Но во многих сферах университеты стали быть и избыточными и не эффективными.
Я когда-то учился в колледже на программиста. Через два года понял, что не моё, и бросил. Вообще не жалею. Знаешь, многие, кто учились со мной, в итоге тоже сменили специальности. Один уехал в Америку и работает дальнобойщиком. Одна подруга стала продавать электроподстанции. Другая закончила вуз, но юридический.
Это вторая общая тенденция.
Сейчас люди часто меняют профессию, работают не по диплому и, если хочется нового, идут уже не на второе высшее, а на курсы. Причём, чем короче, тем лучше. Кому хочется снова несколько лет сидеть за учебниками, если можно за полгода-год освоить новый навык?
Не зря, наверное, профессии — это самая популярная ниша в инфобизнесе.
Люди проходят годичные курсы и получают новую профессию. А если нужен конкретный навык, то и вовсе можно за пару месяцев научиться.
Вузы не справляются с таким темпом: мир меняется, знания устаревают быстрее, чем успеваешь их получить.
Поэтому инфобизнес сейчас на подъёме, и его рост пока даже не думает замедляться. Да, конкуренция жёсткая, но места ещё много — так что рынок точно не переполнен.
Получается, что в мире, где знания и навыки так быстро устаревают, людям важнее гибкость в обучении и возможность сразу применять то, что они узнали. И именно здесь приходит на помощь инфобизнес с его краткосрочными, прикладными программами.
А как сделать, чтобы ученики возвращались к тебе снова и снова, выбирая именно твои курсы?
Есть отличная статья о том, как построить «Лестницу ценности» для онлайн-школы, чтобы ученики переходили от первого курса к более продвинутым, оставаясь с тобой надолго. Почитай здесь.
#Инфобизнес #Образование #Курсы #Маркетинг #Навыки
Сейчас диплом уже не является обязательным шагом в светлое будущее. Да, конечно, вузы никуда не делись, люди по-прежнему туда поступают, но уже не так, как раньше.
Когда в подкасте стали обсуждать, какие вообще есть реальные плюсы от высшего образования, нашли всего два: отсрочка от армии и спокойствие для родителей, которые точно знают, где их ребёнок. Вот и всё.
Забавно.
Выходит, сейчас университеты действительно ценятся только в каких-то очень сложных профессиях. Например, если ты в науку собрался, хочешь стать биологом. Или хочешь быть инженером. Тут без высшего, конечно, не обойтись.
Но во многих сферах университеты стали быть и избыточными и не эффективными.
Я когда-то учился в колледже на программиста. Через два года понял, что не моё, и бросил. Вообще не жалею. Знаешь, многие, кто учились со мной, в итоге тоже сменили специальности. Один уехал в Америку и работает дальнобойщиком. Одна подруга стала продавать электроподстанции. Другая закончила вуз, но юридический.
Это вторая общая тенденция.
Сейчас люди часто меняют профессию, работают не по диплому и, если хочется нового, идут уже не на второе высшее, а на курсы. Причём, чем короче, тем лучше. Кому хочется снова несколько лет сидеть за учебниками, если можно за полгода-год освоить новый навык?
Не зря, наверное, профессии — это самая популярная ниша в инфобизнесе.
Люди проходят годичные курсы и получают новую профессию. А если нужен конкретный навык, то и вовсе можно за пару месяцев научиться.
Вузы не справляются с таким темпом: мир меняется, знания устаревают быстрее, чем успеваешь их получить.
Поэтому инфобизнес сейчас на подъёме, и его рост пока даже не думает замедляться. Да, конкуренция жёсткая, но места ещё много — так что рынок точно не переполнен.
Получается, что в мире, где знания и навыки так быстро устаревают, людям важнее гибкость в обучении и возможность сразу применять то, что они узнали. И именно здесь приходит на помощь инфобизнес с его краткосрочными, прикладными программами.
А как сделать, чтобы ученики возвращались к тебе снова и снова, выбирая именно твои курсы?
Есть отличная статья о том, как построить «Лестницу ценности» для онлайн-школы, чтобы ученики переходили от первого курса к более продвинутым, оставаясь с тобой надолго. Почитай здесь.
#Инфобизнес #Образование #Курсы #Маркетинг #Навыки