Давай честно: сколько раз мы пытались кому-то что-то доказать? И самое главное — сколько из этих попыток реально сработали?
Часто кажется, что если поднажать, привести побольше аргументов и фактов, то человек сразу согласится. Но по факту, получается ровно наоборот. Чем сильнее ты давишь, тем больше твой собеседник начинает упираться и сопротивляться.
Это почти как с новой игрой, от которой ты в восторге. Можно хоть целый вечер расписывать другу, насколько она классная. Но пока он сам не запустит её и не ощутит все тонкости, твой восторг для него будет пустым звуком.
В жизни, бизнесе и отношениях работает точно такая же логика. Люди не будут просто слепо верить в тебя или твою идею только потому, что ты этого хочешь. Твоя задача — не убедить, а поделиться опытом, показать возможность. Решать же они будут сами.
Вместо фразы: «Я точно знаю, как тебе стать лучше», попробуй сказать: «Вот что я недавно узнал, возможно, тебе тоже будет полезно». Такая подача не только уважает личное пространство другого человека, но и позволяет ему самостоятельно принять решение о важности твоих слов.
Настоящее доверие не появляется после споров и битв аргументов. Оно рождается в моменте, когда ты искренне слышишь другого, когда ты готов принять его точку зрения, даже если она совсем не совпадает с твоей.
Когда человек сам делает выводы, он начинает верить в себя и, что важно, верить тебе.
Так и выстраивается настоящая связь.
Иногда лучший способ завоевать доверие — это просто слушать, а не убеждать.
Хочешь узнать, как создавать отношения без давления и навязчивости? Вот тут подробности → https://evol.education/stress-free-sales
Часто кажется, что если поднажать, привести побольше аргументов и фактов, то человек сразу согласится. Но по факту, получается ровно наоборот. Чем сильнее ты давишь, тем больше твой собеседник начинает упираться и сопротивляться.
Это почти как с новой игрой, от которой ты в восторге. Можно хоть целый вечер расписывать другу, насколько она классная. Но пока он сам не запустит её и не ощутит все тонкости, твой восторг для него будет пустым звуком.
В жизни, бизнесе и отношениях работает точно такая же логика. Люди не будут просто слепо верить в тебя или твою идею только потому, что ты этого хочешь. Твоя задача — не убедить, а поделиться опытом, показать возможность. Решать же они будут сами.
Вместо фразы: «Я точно знаю, как тебе стать лучше», попробуй сказать: «Вот что я недавно узнал, возможно, тебе тоже будет полезно». Такая подача не только уважает личное пространство другого человека, но и позволяет ему самостоятельно принять решение о важности твоих слов.
Настоящее доверие не появляется после споров и битв аргументов. Оно рождается в моменте, когда ты искренне слышишь другого, когда ты готов принять его точку зрения, даже если она совсем не совпадает с твоей.
Когда человек сам делает выводы, он начинает верить в себя и, что важно, верить тебе.
Так и выстраивается настоящая связь.
Иногда лучший способ завоевать доверие — это просто слушать, а не убеждать.
Хочешь узнать, как создавать отношения без давления и навязчивости? Вот тут подробности → https://evol.education/stress-free-sales